A lo largo de este verano se han ido conociendo a través de los medios los nuevos cargos de libre designación del equipo de Gobierno en San Fernando. 

Desde las filas del PSOE de San Fernando, la concejala Araceli Maese llama a atención de que entre estas personas nombradas como nuevo personal de confianza solo haya una mujer y que además sea asesora de nivel 3, el más bajo. “Tanto el Asesor Urbanismo, el Director Área Medio Ambiente, el Director Recursos Humanos, el Gerente de ESISA, el Asesor Alcaldía Comunicación, y los dos redactores de Prensa, nombrados por designación directa son hombres a excepción de la Secretaria del Primer Teniente de Alcalde”, afirmó Maese. 

“Además de estos cargos, es muy llamativo que el Gerente de Patronato Deportes que mantienen es hombre, así como el jefe de servicio de bienestar social, el jefe del área de informática, el jefe de seguridad ciudadana y el jefe de servicios jurídicos. Es decir, todos los cargos de designación directa nombrados por el equipo de gobierno son hombres con la excepción de la Responsable de la Fundación de la Mujer donde no hay personal funcionario masculino”. Para la concejala socialista es curioso como las mujeres con responsabilidad en el ayuntamiento han sacado su plaza en oposiciones como es el caso de la Oficiala Mayor y Secretaria General, dado que el interventor también es un hombre.

“En política los gestos son muy importantes y esta decisión de contar sólo con una mujer como asesora en su equipo es un aviso a navegantes de lo poco que le importa la igualdad al Sr. Loaiza” afirmó la Concejala socialista. 

Maese recuerda que la Ley para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres en su artículo 16, consagra el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres en los nombramientos y designaciones de los cargos realizados en los poderes públicos.

“El PSOE de San Fernando en su Proyecto de Ciudad con el que se presentó a las pasadas elecciones, dejaba muy claro el compromiso de cumplir con la Ley de Igualdad en la designación de cargos en el Ayuntamiento para dar cabida a las mujeres en puestos de relevancia en la toma de decisiones, como mínimo en un 40%”. Desde 2007 contamos con una Ley de Igualdad que se aprobó para cumplirse y la administración tiene que dar ejemplo”, aseguró Araceli Maese.

“En el Ayuntamiento de San Fernando como en cualquier otro, hay muchas y distintas responsabilidades. No puede ser que se nombren sólo a hombres para asumirlas. Sin entrar a valorar si a los que se ha contratado son los mejores o no para desempeñar su cargo, desde el PSOE de San Fernando nos negamos a creer que no haya mujeres capaces de llevar a cabo ese trabajo al mismo nivel”. 

“La administración en general tiene la obligación de velar por el cumplimiento de las leyes como la de igualdad y que vienen a corregir del desequilibrio entre mujeres y hombres y más aún la administración local por ser la más cercana a los ciudadanos. Entre otras cosas porque supone una normalización de la igualdad también desde el Ayuntamiento pero lamentablemente  este equipo de gobierno no tiene ni la delicadeza de dar ejemplo y fomentar la igualdad en cargos de decisión”  ” aseguró la concejala.

“Podemos afirmar por tanto que al Sr. Loaiza poco o nada le importan las políticas de igualdad cuando a la primera oportunidad se salta uno de los principios de la Ley de Igualdad”. “Los populares nunca han creído ni en la paridad ni en la igualdad”. La concejala del PSOE recuerda que en 2007 la Ley salió a delante con la abstención del PP y que este mismo partido la llevó a los tribunales por inconstitucional.

Una muestra de esta afirmación es para Maese el hecho de que al menos en ocho años, el PP isleño nunca ha llevado una moción al pleno de la ciudad con temas de igualdad y que sistemáticamente hayan votado en contra todas las mociones que partían de la formación socialista.

“Mucho me temo que con estos antecedentes poco podemos esperar en políticas de igualdad del gobierno del Sr. Loaiza”